IA forma vieses em contratações com mais facilidade que humanos

Pesquisadores sabem que modelos de linguagem herdam vieses humanos dos dados de treino. Uma nova pesquisa, relatada pela MIT Technology Review, sugere que eles também desenvolvem vieses próprios a partir da experiência e estereotipam candidatos a emprego mais que humanos.

O risco cresce à medida que as empresas criam agentes que lembram detalhes dos usuários e os usam em triagens, como a de currículos.